Arbeiten Sie im Team, um die Geschwindigkeit zu erhöhen, und gewinnen Sie durch Übung ein tieferes Verständnis für das Produkt.
Arbeiten Sie im Team, um die Geschwindigkeit zu erhöhen, und gewinnen Sie durch Übung ein tieferes Verständnis für das Produkt.
Um dem Vertriebsteam ein tieferes Verständnis der Produktdetails zu ermöglichen, veranstaltete die Vertriebsabteilung von k-lifesports Co., Ltd. kürzlich einen einzigartigen Montagewettbewerb für das Modell K22611 Spin Bike. Alle Mitarbeiter der Vertriebsabteilung schlüpften in die Rolle von Montageingenieuren und förderten so das Lernen durch den Wettbewerb und die Demonstration ihrer Fähigkeiten in der Zusammenarbeit. In diesem intensiven und spannenden Wettbewerb verstanden sie nicht nur die Produktstruktur besser, sondern stärkten auch ihren Teamgeist.




Am Tag des Wettbewerbs wurden die zwölf Mitglieder der Wirtschaftsabteilung in drei Vierergruppen aufgeteilt. Als die mit dem Logo „K-LIFESPORT“ versehenen Verpackungskartons vom Typ K22611 ordentlich in der Mitte des Veranstaltungsortes aufgestellt waren, schalteten die mit dem Geschäftsprozess bereits vertrauten Partner sofort in den Vorbereitungsmodus. Einige studierten die Komponentenliste im Voraus, andere erarbeiteten sich die Montageabfolge. In ihren Augen spiegelten sich Neugierde auf das vertraute Gebiet und die Vorfreude auf die Zusammenarbeit im Team wider.
Normalerweise sprechen wir über Produktspezifikationen und Kundenwünsche. Heute werden wir die Teile selbst zusammenbauen, um ein komplettes Spinning-Bike zu erschaffen. Das bedeutet wirklich, „das Produkt mit Herzblut zu entwickeln“! Vor dem Wettbewerb sagte ein Teammitglied mit einem Lächeln:




Als das Startsignal gegeben wurde, machten sich die drei Gruppen schnell an die Arbeit: Einige Mitglieder hockten sich hin, um die Verpackung zu demontieren und sortierten die Komponenten wie Rahmen, Schwungrad und Sitzkissen sorgfältig aus; andere hielten Werkzeuge bereit und richteten die Schraubenlöcher präzise aus; und wieder andere waren dafür zuständig, das Zubehör zu überprüfen und die Zeitlücken zu füllen – der Montageprozess, für den ursprünglich professionelle Techniker erforderlich waren, wurde durch die Zusammenarbeit der Partner aus der Geschäftsabteilung reibungslos und effizient gestaltet.
Es herrschte Stille; nur das leise Klappern der Werkzeuge und gelegentliche Rufe wie „Gib mir mal einen Schraubenschlüssel!“ und „Hier ansetzen!“ waren zu hören. Eine Gruppe konzentrierte sich auf die Montage der Kernkomponenten, während andere gleichzeitig die Leitungen organisierten. Die zweite Gruppe verfolgte die Strategie der Modulmontage mit anschließender zentralisierter Montage und installierte Schwungrad, Pedale und andere Kleinteile im Voraus, bevor sie diese zusammenfügten. Die dritte Gruppe sorgte für eine nahtlose Verbindung; der vorherige Schritt war gerade erst abgeschlossen, als der nächste bereits begann. Vom Auspacken bis zum ersten Anblick des Prototyps wurden die ursprünglich ungewohnten Montageschritte durch Teamarbeit schnell bewältigt. Die Konzentration und Entschlossenheit aller Beteiligten machten diesen Wettbewerb nicht nur zu einem Prozess der Aufgabenerfüllung, sondern auch zu einer eindrucksvollen Übung im Teamzusammenhalt.
Nach fast 40 Minuten intensiven Wettbewerbs hatten die drei Teams die Montage des Spin Bikes Modell K22611 erfolgreich abgeschlossen. Als das letzte Team den Sattel richtig eingestellt hatte, brach Jubel im Saal aus – die Endplatzierungen standen fest, doch alle Blicke richteten sich bereits auf die drei brandneuen Spin Bikes: „Der Einbauwinkel des Schwungrads ist so entscheidend!“, „Diese Rohrleitungsführung ist genialer, als wir dachten!“ … Von den theoretischen Diskussionen bis zur praktischen Montage wurde jedes Detail des Produkts zu einem wichtigen Bestandteil des Verständnisses für die Partner der Vertriebsabteilung, wenn sie zukünftig mit Kunden interagieren.
Nach dem Wettbewerb versammelten sich alle um das fertige Produkt für ein Gruppenfoto. Die strahlenden Gesichter auf den Fotos spiegelten sowohl die Freude über das Bestehen der Herausforderung als auch die Anerkennung der Teamleistung wider. Wie der Leiter der Geschäftsabteilung sagte: „Bei diesem Wettbewerb ging es um Montagegeschwindigkeit, die Verbesserung der Teamarbeit und letztendlich darum, das Produktverständnis vom Slogan zur praktischen Fähigkeit jedes Einzelnen zu machen – und heute hat unser Team eine perfekte Antwort darauf gegeben.“




